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NEW QUESTION: 2
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A. Option A
B. Option B
C. Option D
D. Option C
Answer: C,D

NEW QUESTION: 3
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B. The ability to set eligibility and enforce compensation policy for merit, bonus, stock, and variable pay programs with linkages to performance
C. The ability to compare candidates side-by-side for fair and accurate analyses
D. The ability to configure any number of performance forms to any process
Answer: B